PTC – Programa de Transição de Carreira
Outubro 15, 2020
Outplacement
Outubro 10, 2020

PARA QUEM É INDICADO?

A carreira dos executivos nas empresas tem prazo de validade. Vai até a aposentadoria, muitas vezes fixada com limites de idade máximo para a permanência do executivo na direção dos negócios. Ao aproximar-se desta data, empresa e colaborador se deparam com a necessidade de organizar o processo de saída.
As empresas que valorizam seus colaboradores se preocupam com este momento, pois muitas vezes estes executivos ainda estão em pleno apogeu de sua vida profissional.
É para estes profissionais que a OC criou seu Programa de Apoio ao Pós Carreira.
Este programa ajuda, de um lado, a empresa a preparar o processo de aposentadoria e, de outro, o profissional a planejar e implementar um novo projeto de vida e carreira pós-aposentadoria.

O ponto de partida do programa


O Programa Pós-Carreira é uma variação do nosso programa de Outplacement. Nele, realizamos uma ampla investigação da vida e carreira do executivo, fornecendo a base necessária para que ele identifique e analise em profundidade seus interesses, examinando as alternativas possíveis para a continuação da atuação profissional e a estruturação de um projeto de pós-carreira, que pode se dar por várias modalidades:

– Atuação por projetos
– Consultoria
– Atividade acadêmica
– Negócio próprio
– Engajamento em terceiro setor ou atividades comunitárias

O profissional receberá toda a orientação necessária para a tomada de decisão
Os consultores da OC darão o suporte especializado para elaboração e implementação de novo projeto profissional. O executivo terá ainda acesso à nossa plataforma tecnológica, com todo tipo de dados para elaboração do seu novo projeto de pós-carreira.

Etapas do Programa:

– Definição do que fazer no futuro
– Organização do processo de transição de carreira
– Elaboração do projeto pessoal
– Preparo para a busca da nova atividades
– Orientação sobre finanças pessoais
– Orientações sobre saúde e qualidade de vida
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    DIFERENCIAIS, POR QUE A OUTLIERS CAREERS?

    • Expertise em Gestão de Carreira e Recolocação 100%
    • Excelência em Desenvolvimento de Lideranças 100%
    %100

    Assessoria Personalizada


    %100

    Especialistas em recolocação profissional


    Alto índice de aproveitamento de entrevistas

    Modernas ferramentas em processo de liderança

    Alto índice de satisfação do cliente

    Pioneira em programa de apoio pós carreira

    SELOS E PREMIAÇÕES



    A Outliers Careers é premiada e reconhecida com selos e premiações de altíssima relevância no mercado de recursos humanos e desempenho de pessoas.

    EMPRESA RECONHECIDA PELO PRÊMIO TOP OF MIND – TOP5!
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